Umgang mit Hitze in Innenräumen

INHOUSE-SCHULUNG, Dauer 1 Tag

Arbeitsschutz nach § 4 ArbSchG und ASR A3.5 umsetzen

Die Temperatur an Arbeitsplätzen in Innenräumen können auf einen unerträglichen Wert ansteigen. Sowohl die Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV) als auch die Arbeitsstättenregel ASR A3.5 fordern, dass der Arbeitgeber geeignete Schutzmaßnahmen ergreift. Nach § 4 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist der Arbeitgeber verpflichtet, Leben und Gesundheit seiner Mitarbeitenden zu schützen. Doch wie sieht das v. a. im Sommer aus, wenn es mal wieder heiß wird?

Welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen und wie diese am besten umgesetzt werden können, erklärt unser Experte anschaulich in unserem Online-Live-Seminar.

Ziele & Nutzen
Die Teilnehmenden erfahren praxisorientiert, welche geeigneten Maßnahmen ergriffen werden können (z. B. Klimaanlagen, Ventilatoren, Sonnenschutzfolien oder –jalousien, Einführung einer sog. „Sommerarbeitszeit“), aber auch wie Mitarbeitende ihr Verhalten anpassen können, um einer Überwärmung des Körpers vorzubeugen.
Inhalte
1. Der Klimawandel und dessen Bedeutung für den Arbeitsschutz
- Unterscheidung von Klimabereichen
2. Rechtsgrundlagen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (BGB, ArbSchG, ArbStättV, DGUV-V)
- Rechtswirkung der ASR A3.5
- ASR „Raumtemperatur“
3. Hitze und ihre Auswirkungen auf den menschlichen Körper
- Thermoregulation des Menschen
- Gesundheitliche Auswirkungen
4. Gesundheitsstörungen durch Hitze erkennen und vermeiden
- Grundsätzliche Verhaltensmaßnahmen
5. Technische Maßnahmen
- Abkühlung und Schutz vor Überwärmung
- Klimageräte und Ventilatoren
- Schutz vor Sonneneinstrahlung
6. Organisatorische Maßnahmen
- Arbeitszeit- und Pausenregelung
- Maßnahmen frühzeitig planen
- Rücksichtnahme auf besondere Personengruppen
7. Personenbezogene Maßnahmen und Verhalten
- Wasseranwendungen
- Kleidung
- Trinken
- Bewusst essen
8. Praxisbeispiele

9. Fragen und Diskussion
Zielgruppe
Geschäftsführung, Führungskräfte, die in der Verantwortung stehen, Verantwortliche im Arbeitsschutz, Sicherheitsbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit als Fortbildung sowie Betriebs- und Personalräte