Führungstraining für Team- und Projektleitung

• Ausgefeilter Methodenkoffer:
  Die Teilnehmer lernen die wichtigsten Methoden und Techniken kennen, mit denen sie Teams situativ und typgerecht führen. Nach dem Training überzeugen sie mit natürlicher Autorität und klarer Kommunikation! 
   
• Hoher Praxisbezug:
  Die Teilnehmer üben, wie sie situativ reagieren, Leistung von verschiedenen Mitarbeitertypen einfordern, effektiv delegieren und die Eigenverantwortung und -initiative ihrer Teammitglieder positiv fördern. So vermeiden sie typische Stolpersteine und meistern auch unangenehme Führungssituationen von Anfang an souverän.
   
• Nachhaltiges Trainingskonzept:
  Im Seminar definieren die Teilnehmer ihre persönlichen Entwicklungsfelder. Im Virtuellen Nachtreffen reflektieren sie ihre Erfahrungen aus der Transferphase, festigen damit ihr Know-How und entwickeln ihre Führungskompetenz nachhaltig.

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Seminar, 2 Tage

• Die Rolle: Sich erfolgreich und teamorientiert positionieren
• Führungsstile kennenlernen
• Das DISG Verhaltensprofil: Mitarbeitertypen erkennen
• Situativ und typgerecht reagieren
• Motivationsfaktoren für Mitarbeiter
• Ziele vereinbaren mit dem GROW Modell
• Leistung einfordern
• Erfolgreich delegieren
• Gespräche erfolgreich führen mit Persönlichkeit und Technik
• Kommunikation mit dem 4-Ohren-Modell
• Fragen statt sagen
• Wirkungsvoll Feedback geben
• Virtuelle Teamführung
• Überzeugen in Veränderungsprozessen
• Schwierige Situationen meistern
• Persönliche Standortbestimmung
• Eigene Entwicklungsfelder definieren und sich selbst Aufgaben für die Transferzeit stellen

Transferphase 

Zur individuellen Vertiefung

• Die Teilnehmer planen ihre nächsten Schritte im Unternehmen
• Mit Arbeitshilfen arbeiten die Teilnehmer an ihren persönlichen Entwicklungsfeldern 

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Das Seminar richtet sich an Personen, die auf Zeit oder kontinuierlich ohne Weisungsbefugnis führen. Beispielsweise Projektleiter, Team- oder Gruppenleiter, Projektkoordinatoren, Produktmanager, Verantwortliche von Arbeitsgruppen, Mitarbeiter in Stabsstellen sowie interessierte Fach- und Führungskräfte.
 

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